专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-03 23:14:07
工作找到了,可是身份归属到底在哪呢?劳务派遣作为就业的补充形式,缓解了就业压力。可少数用人单位却钻空子,借此规避《劳动合同法》、逃避社会责任,求职者对此饱受困扰。目前劳务派遣的形式主要有:完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、项目派遣等,常见的为转移派遣。总体上劳务派遣是一种促进资源优化配置的方式,可是不乏有一些用人单位为了降低用人成本而使用欺瞒手段,使用对派遣概念模糊的廉价劳动力,这样便可随便炒职工鱿鱼,从而导致劳动者的职业稳定性和职工权益受到损害。
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