孕妇提出辞职还能反悔吗_懂视

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孕妇提出辞职还能反悔吗相关问答

怀孕后递交了辞职信能反悔吗
能否如愿反悔，取决于公司的决定。如果你想反悔，建议与公司及相关领导协商撤回，经单位同意之后是可以撤销离职申请的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职...
递交辞职信后发现怀孕了女员工:反悔行不行
根据《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》第七十一条规定可知，女职工辞职的行为显然是对自己身体状况发生重大误解而发生的行为，故可以申请予以撤销、变更。其次，依照《劳动法》相关规定，基于对三期女职工等弱势群体的特殊保护，从公平合理的角度来看，也应当恢复劳动...

提交辞职后发现怀孕了可以撤销辞职吗?
提交辞职后，如果你的辞职信，还没有审核，是可以撤销辞职的。可是如果已经在审核的过程中，你是没有办法撤销辞职的。而且如果公司知道你是因为怀孕，所以才撤销辞职，公司也是不会留你的。提交辞职后，如果你的辞职信，还没有审核，是可以撤销辞职的。可是如果已经在审核的过程中，你是没有办法撤销辞职...
交了辞职信可以反悔吗
法律分析：可以 1、法律上，如果就是递交了辞职报告，还没有签订解除劳动合同通知书，这时反悔是可以的，毕竟法律上认可的是解除劳动通知书（这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印）。但是如果已经签订了这个通知书，那么就代表正式辞职了，反悔也没有用。2、法律无外乎人情，从这个方面说，还是...
交了辞职报告可以反悔吗
一、交了辞职报告可以反悔吗1、交了辞职报告不可以反悔，辞职报告的法律效力有以下：（1）辞职信在法律上属于形成权，即一旦书面提出辞职申请即单方意思表示成立；（2）没有签订劳动合同，按照新劳动合同法规定。需要按服务月支付双倍工资。超过一年，将签订无固定期限劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和...

提了辞职还能反悔吗
法律分析：不能，员工作为一个完全民事行为能力人，应当对自己的行为负责。辞职行为是法律赋予员工单方解除劳动关系的一项权利，并不需要公司批准，因而在通知到达公司时即生效。从另一方而言，若让员工随意提出辞职又随意撤销，企业也将难以实现正常的用工管理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
孕妇提离职后不想走了
孕期提出口头辞职,后来又不想走了,公司能辞退我吗公司口头辞退是不合法的。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与...
递交辞职申请后,还可以反悔吗?
在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。内容介绍：《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...