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时长:00:00更新时间:2023-11-06 02:00:20
劳动者提前30天书面通知公司辞职,根据《劳动合同法》第37条,可以解除劳动合同。试用期内提前3天通知也可解除合同。若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者工作,或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可立即解除合同,无需事先告知用人单位。法律分析;怀孕了辞职不批,劳动者可以提前30天向书面通知公司辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。拓展延伸;
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