专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-06 03:38:42
劳动合同变更的程序包括:(1)提出变更要求并说明理由、内容和条件;(2)对方按期作出答复,不得无视要求;(3)双方达成书面协议,即协商一致并签署变更劳动合同。法律分析;劳动合同变更的程序有。(1)及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容与条件等。(2)另一方按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的要求置之不理。(3)双方达成书面协议,即当事人双方就变更劳动合同的条款经过协商取得一致意见,达成变更劳动合同的书面协议。拓展延伸;劳动合同变更程序的法律规定和注意事项。
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