专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-06 04:43:27
劳动合同到期前,如果双方决定续签,只需在到期后一个月内完成续签。根据《劳动合同法》第十条规定,劳动关系应当订立书面劳动合同。未订立书面合同但确立劳动关系的,应在一个月内签订书面合同。如果用人单位与劳动者在用工前就订立了劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。法律分析;劳动合同一般不会在到期前签订,合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动合同关系,应当订立书面劳动合同。已确立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内签订书面合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。拓展延伸;劳动合同续签的注意事项和法律规定。
查看详情