专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-02 07:02:04
解散公司部门后员工辞职是否有赔偿?根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工自愿辞职不享受经济补偿。单位裁员需满足特定条件,如企业破产重整、生产困难、转产或技术革新等,但仍需支付经济补偿。法律分析;一、公司部门解散辞职后还有赔偿吗。公司裁减相关部门,解除裁减部门员工劳动合同的,要给予经济补偿。如果员工自己辞职的,不给予经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
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