专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-02 05:53:37
非全日制劳动关系认定的标准如下:1、非全日制用工工作时间一般为每天四小时,每周不超过二十四小时。2、可以订立口头协议。3、可以随时单方通知终止且无需支付解除劳动关系的经济补偿金;等等。一、非全日制劳动合同期限是多久。非全日制劳动合同期限主要由用人单位和劳动者协商确定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。二、非全日制用工有哪些特殊之处。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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