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时长:00:00更新时间:2023-11-03 14:47:52
法律对竞业限制补偿金的规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位应当支付在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。一、竞业限制期限一般有多久。竞业限制期限,一般是两年以内。1、用人单位与劳动者约定的竞业限制期限,不得超过该范围。2、如果劳动者在约定的合法期限内遵守约定的,则可以获得经济补偿。如果违反的,则需要向单位支付违约金。竞业禁止的补偿金标准一般如下:1、一般为劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。2、月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。二、签了竞业限制没有补偿怎么处理。
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