专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-24 05:07:25
法律分析:具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。职工因工作遭受事故伤害属于工伤,可以享受工伤医疗待遇,工伤九级的赔偿伤残补助金为9个月的本人工资。除工伤外的财产经鉴定为九级伤残的,受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条。《工伤保险条例》第三十条到第三十七条。《中华人民共和国民法典》。第一千一百七十九条;
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