专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-12 06:36:45
1、合同的解除适用于合法有效的合同。2、合同解除必须具备法律规定的条件。3、合同的解除必须有解除的行为;等等。一、终止劳动合同和解除劳动合同的区别是什么。解除、终止劳动合同的区别是。1.效力不同,合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力。2.适用的条件不同,合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。3.适用范围不同,合同终止只适用于继续性合同。二、新劳动法主动辞职工资怎么计算。新劳动法主动辞职工资也是要支付给劳动者的。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。主动辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动合同解除的情形如下:1、协议解除。2、劳动者提前通知解除。3、劳动者法定情形下单方解除。4、过失性辞退。
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