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时长:00:00更新时间:2023-11-13 12:44:51
法律分析:根据《工伤保险条例》第六条规定,用人单位和职工应当在工伤发生之日起15日内,向所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门报告,并填写工伤保险申报表。如果工伤申请时限过期,将对工伤认定和赔偿产生影响,可能导致无法获得工伤保险待遇。法律依据。1.《工伤保险条例》第六条:“用人单位和职工应当在工伤发生之日起15日内,向所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门报告,并填写工伤保险申报表。”。2.《工伤保险条例》第七条:“劳动能力鉴定已经过期或者未严格按照规定进行,或者用人单位和职工没有按照规定要求劳动能力鉴定,不影响工伤认定。”。3.《劳动争议调解仲裁法》第五十八条:“劳动者请求支付工伤保险金的诉讼时效期间为二年。”。
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