专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-13 13:54:44
工伤应该在同级别的具备工伤鉴别能力的医院治疗,费用由工伤保险基金支付,单位也需承担赔偿责任。员工在工作时间和场所内发生事故伤害,履行工作职责受暴力等意外伤害,患职业病,工作期间外出受伤,上下班途中发生非本人责任的交通事故等情形均应认定为工伤。如诊所不报销,可向劳动仲裁机构申请。法律分析;结论:可以。解析:最好去同一家医院,但是如果实在不方便,去同级别的医院应该也可以,但是必须要具备工伤鉴别的能力的医院。工伤因在诊所治疗的不给报销,可以向有关机构申请劳动仲裁。员工在受伤之后,应该及时送往正规医院进行治疗。而且工伤治疗费用应该由工伤保险基金支付。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。
查看详情