专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-13 14:07:32
工伤导致劳动能力丧失或部分丧失,用人单位解除劳动关系属于违法行为,应支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。赔偿金按劳动者在单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律分析;因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位提出解除劳动关系,属于违法解除劳动合同,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。拓展延伸;工伤解除劳动关系后的法律保障措施。
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