专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-13 12:29:07
本文讲述了劳动合同中关于工资的规定。工资应在劳动合同中明确,但可以包含计算方式,如计件工资、提成工资等。同时,《劳动合同法》规定了工资约定不明确时的处理程序。如果劳动合同中没有写明工资,可以和用人单位协商重新订立劳动合同,并重新约定工资标准。在实际操作中,公司可能会出于避税考虑不填写工资金额,员工应保留工资条和工资卡发放流水以作为依据。法律分析;手写或打印劳动合同空白处均可,但务必包含合同必备条款。一、劳动合同合同中可以扣工资吗。
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