法律分析。一、底子清，数量明，加强规范经营。召开一次派出所管理人员培训会，对民宿的范围、标准、管理模式进行学习，派出所再对各辖区内已经开办的民宿和有意向开办进行一次培训，学习有关法律法规。二、抓培训，促管理，提高人员素质。对持证民宿及暂未领证的民宿从业人员，通过集中授课和下发培训资料等方法，全面开展培训教育，要求民宿从业人员必须掌握旅馆业管理基本知识和有关法律法规知识。三、灵信息，重处罚，严查违法经营。为做好民宿管理工作，一是建立微信管理群。二是抓好信息员队伍建设。四、夯责任，查隐患，强化自助管理。针对民宿业主年龄偏大、文化程度偏低、管理经验缺乏等特点，在开展业务培训和实地帮助指导的同时，以分户包干的形式落实管理服务责任。法律依据。