专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-13 19:48:22
劳务派遣受伤员工可获得工伤赔偿。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》,劳务派遣单位应与员工签订固定期限劳动合同并支付报酬。受伤员工可在服务协议医疗机构接受治疗,费用由工伤保险基金支付。工伤期间的伙食补助及外地就医费用也可由基金支付。非工伤引发的疾病按基本医疗保险处理。工伤康复费用也可从基金支付。法律分析;一、劳务派遣能否获得赔偿。劳务派遣建立的也是劳动关系,因劳务人员在工作中受伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后可以获得赔偿。二、相关法律规定;《中华人民共和国劳动合同法》。
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