专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-13 19:52:28
本文讲述了劳动合同期限的分类以及固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同的定义和规定。固定期限劳动合同可以根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定合同期限。无固定期限劳动合同则是指可以订立无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同也可以根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定合同期限。法律分析;劳动合同期限由用人单位和员工协商决定。具体规定如下:1.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
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