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时长:00:00更新时间:2023-11-13 18:11:19
工作两年未签合同被开除,劳动者可要求用人单位支付每月双倍工资,最多不超过十一个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条,用人单位需在一个月内与劳动者订立书面合同,否则将承担相应责任。法律分析;工作两年没签合同被开除了的,劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资,但最多不超过十一个月。因为用人单位需要自用工之日的一个月内及时与劳动者订立书面的劳动合同,否则需承担相应的责任。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第十条。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条;
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