专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-13 19:55:15
补签合同的合同签订日期应为补签当日,用人单位未签合同用工满一个月未签合同的,应支付二倍工资,不满一年的支付至补订书面劳动合同的前一日止,一年以上的应立即补办手续并支付二倍工资至满一年的前一日止,共11个月。法律分析;补签合同的合同签订日期,应写为补签当日。用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个月不满一年的,从满一个月的次日起支付二倍工资至补订书面劳动合同的前一日止;未签合同用工满一年的,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补办手续,并从满一个月的次日起支付二倍工资至满一年的前一日止,共11个月。拓展延伸;合同补签日期的法律要求与操作指南。
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