法律分析。劳务派遣的劳动合同并不是和实际用人单位签的而是和劳务派遣公司签的，半导体公司让你转签是不成立的，如果转签，属于违法行为，因为你同时和2家公司签订劳动合同。如果转签，不符合你原来去劳务派遣公司签订的劳动合同，你应当回到劳务派遣公司协商，是否将你派遣到新公司。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。