企业社保缴纳分为两个步骤：在组织和缴纳社保费和在制定个人社保卡付款金额。首先，企业应该根据相关的法律法规和规章制度，参照地方实际情况，自行商定社会保险的规模和范围，由企业统筹安排和缴纳社会保险费。企业需要根据员工的工资基数和适用的社保比例，计算出每个月需要缴纳的社保费金额，并在规定的时间内缴纳到社保基金账户。其次，企业还需要办理个人社保卡，并根据个人社保卡指导书的要求，将每个员工的个人社保卡与其办理的银行账户进行绑定。之后，企业可以通过银行转账、网上银行、支付宝等方式定期向员工的个人社保卡中支付社保费。需要注意的是，企业在缴纳社保费时要合法合规，确保按时足额缴纳，并按规定依法办理社保相关手续。同时，应当保留好缴纳社保费的相关凭证和记录，以备查验。