原告因工资等争议一案,不服深圳市劳动争议仲裁委员会于2009年*月**日所作的深劳仲案[20XX]2***号裁决,现提出起诉。诉讼请求:1、请求判决原告无须支付被告20XX年4月*日至20XX年8月*日休息日、法定节假日的加班工资人民币4...
法律主观：劳动仲裁不服起诉状范本：原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）请求事...
上诉状上诉人：被上诉人：（刑事上诉状无被上诉人）上诉人因一案，不服人民年月日()字第号，现提出上诉。上诉请求：上诉理由：此致人民附：本上诉状副本份上诉人:年月日...
不服劳动仲裁应当先依法提起诉讼，对判决或者裁定不服的再提起上诉，而上诉书需写明当事人的姓名或者名称、住所；法定代表人或者负责人的姓名；原审人民名称、案件的编号和案由；以及上诉的请求和理由等内容。【法律依据】...
因此，劳动争议仲裁时效应该从上诉人与被上诉人劳动关系终止时起算。二、双倍工资计算基数有误，一审适用法律错误。一审认为上诉人的绩效工资即提成工资和误餐补贴系临时性收入，不属于计算双倍工资的范围。依据《关于贯彻...
1、拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，如果对仲裁结果不服，可以向起诉具体程序是：①、写一份起诉状，主要说明是对劳动仲裁的结果不服，因此提起诉讼；②、准备相关证据，汇总成衣一个证据清单；③、把起诉状和证据、...
当地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。
上诉时按照对方当事人人数加1份提交上诉状，并携带一审判决书（主要看是否在上诉期和诉讼费），一审的证据不用提交了。
最后在文书右下方答辩人署名，写明“答辩人xxx"，并注明年月日可以不写。开庭就说劳动仲裁是合法合理的不同意原告的诉讼请求，请驳回。民事答辩状(公民对民事起诉提出答辩用)答辩人因一案，提出答辩如下：此...
如题，我想知道:劳动仲裁不服上诉流程
2024/6/26