入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体...
体检不合格是需要明确哪一个项目不合格，然后针对这个项目做进一步的检查，看身体是否出现了疾病。比如体检项目中检查尿常规结果是不合格的，就需要再重新复查一次。如果复查还是不合格，就需要考虑是肾炎或糖尿病的可能性，需要...
一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销。2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。3、入职体检是专项体检之一旨在通过体检...
1、血液病：在体检时，如果发现患有单纯性缺铁性贫血以及血红蛋白异常时，会影响正常的入职。2、精神病史：在体检过程中如果被发现患有癫痫病、精神以及癔症等相应的精神病史者，会影响正常的入职。3、免疫系统疾病：免...
员工入职体检不合格怎么办？入职体检是正常程序;健康是工作的保证。一方面，企业应该要岗位必须具备的身体健康的要求明确告知应聘人员，告知哪些疾病不能入职。另一方面要求应聘人员如实陈述自己的健康状况(如填写健康表格)，如...
一、如果入职体检不合格该怎么办每个单位情况不同，有些单位可以重新再让你去体检。有些单位看一下不要有传染病都方面重要疾病，也就给你过关了。有些单位很严格，必须都过关的。最主要看单位决定的。二、公司入职前需要...
通过笔者的介绍，相信你对入职体检不合格的情况也有了大致的了解。一般入职体检都是合格的，除非有是上面介绍的那些疾病。入职体检是很重要的，体检的项目如下。入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、...
入职体检不合格的员工一般会被辞退。在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检...
行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可，比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。入职体检一般包括什么常规的抽血检查，包括检查血常规、大便常规、...
入职体检参考标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格；第七条各种急慢性肝炎，不合格；慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格；各种恶性肿瘤和肝硬化，...
2024/5/30