劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。根据中华人民共和国劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
协商。有一名保安是党员合同到期后不履行就要进行协商，协商不成可以进行起诉，合同到期是指与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再续签合同，可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。
法律分析：公司不续，一年赔偿一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行规的规定，合同应当办理批准等手...
当小区解聘物业公司，发生物业公司强行留在小区的，业主可以先协商吹；协商不成的可向当地房屋行政主管部门投诉，或者直接委托专业物业合同律师到起诉，通过法律武器维护自身权益。二、物业公司被解聘后，无权强留在小区...
和用人单位直接签订劳动合同的，单位和你解除劳动合同，依据劳动合同法第47条按在本单位工作年限支付补偿金如果是劳务派遣公司劳动合同，退还派遣公司重新派遣工作，用工单位不需要补偿《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按...
合同到期后公司不让走，单位不给你办理这些手续，你可以到当地劳动部门投诉;根据《劳动合同法》，劳动合同到期可以和单位解除劳动合同关系，就是说合同到期的那一天你和单位的劳动关系就自动解除了，你可以提前3天告诉单...
1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，...
合同到期不让走的解决办法如下：1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；2、提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的，不需要用人单位的同意，直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知，期满后，就可以办理...
不需要赔偿。如果不续签需要提前告知保安公司【一般提前一个月】。
一、合同到期不让离职怎么办建议员工可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁...
2024/5/30