大连育儿假2023年新标准?
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-27 11:58:41
大连育儿假2023年新标准?
律师解答。大连市政府出台的育儿假政策旨在为新生代家庭提供更多的支持和照顾。具体的政策内容中规定了生育第一胎双亲的带薪产假达到90天，并随着生育次数逐渐增加，对应的产假时长也会不断增加以满足家庭需要。此外，无薪育儿假的设立也能够进一步推动全社会关注与支持家庭教育，造福社会各阶层。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第十九条 女职工产假不少于98天，其中顺产产假不少于14周，剖宫产产假不少于15周；男职工的配偶生育，可以请假带薪3天。同时，根据《劳动合同法》规定，父母可以提出长达1年的无薪育儿假申请。
导读律师解答。大连市政府出台的育儿假政策旨在为新生代家庭提供更多的支持和照顾。具体的政策内容中规定了生育第一胎双亲的带薪产假达到90天，并随着生育次数逐渐增加，对应的产假时长也会不断增加以满足家庭需要。此外，无薪育儿假的设立也能够进一步推动全社会关注与支持家庭教育，造福社会各阶层。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第十九条 女职工产假不少于98天，其中顺产产假不少于14周，剖宫产产假不少于15周；男职工的配偶生育，可以请假带薪3天。同时，根据《劳动合同法》规定，父母可以提出长达1年的无薪育儿假申请。
律师解答：
大连市政府出台的育儿假政策旨在为新生代家庭提供更多的支持和照顾。具体的政策内容中规定了生育第一胎双亲的带薪产假达到90天，并随着生育次数逐渐增加，对应的产假时长也会不断增加以满足家庭需要。此外，无薪育儿假的设立也能够进一步推动全社会关注与支持家庭教育，造福社会各阶层。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第十九条 女职工产假不少于98天，其中顺产产假不少于14周，剖宫产产假不少于15周；男职工的配偶生育，可以请假带薪3天。同时，根据《劳动合同法》规定，父母可以提出长达1年的无薪育儿假申请。
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大连育儿假2023年新标准?
律师解答。大连市政府出台的育儿假政策旨在为新生代家庭提供更多的支持和照顾。具体的政策内容中规定了生育第一胎双亲的带薪产假达到90天，并随着生育次数逐渐增加，对应的产假时长也会不断增加以满足家庭需要。此外，无薪育儿假的设立也能够进一步推动全社会关注与支持家庭教育，造福社会各阶层。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第十九条 女职工产假不少于98天，其中顺产产假不少于14周，剖宫产产假不少于15周；男职工的配偶生育，可以请假带薪3天。同时，根据《劳动合同法》规定，父母可以提出长达1年的无薪育儿假申请。
