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出国劳务押金不给退怎么办

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-24 04:24:52
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出国劳务押金不给退怎么办

一、出国劳务押金不给退怎么办。1、出国劳务押金不给退可以通过以下方式解决。(1)合同押金不退的,可以先按照合同约定进行协商。(2)如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。(3)如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。2、相关法律:《中华人民共和国劳动合同法》第九条。用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条;订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、出国要需要带什么证件。
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导读一、出国劳务押金不给退怎么办。1、出国劳务押金不给退可以通过以下方式解决。(1)合同押金不退的,可以先按照合同约定进行协商。(2)如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。(3)如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。2、相关法律:《中华人民共和国劳动合同法》第九条。用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条;订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、出国要需要带什么证件。

一、出国劳务押金不给退怎么办
1、出国劳务押金不给退可以通过以下方式解决:
(1)合同押金不退的,可以先按照合同约定进行协商;
(2)如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决;
(3)如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。
2、相关法律:《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条
订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
二、出国要需要带什么证件
出国要需要带的证件为:
1、出国需要办理的证件护照、签证、旅行证件等;
2、照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时,由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。

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出国劳务押金不给退怎么办

一、出国劳务押金不给退怎么办。1、出国劳务押金不给退可以通过以下方式解决。(1)合同押金不退的,可以先按照合同约定进行协商。(2)如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。(3)如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。2、相关法律:《中华人民共和国劳动合同法》第九条。用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条;订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、出国要需要带什么证件。
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