很多小伙伴很好奇，想从事教师职业，是先考编还是考教师招聘呢？下面小编为大家解答一下。
考编和考教师招聘不冲突，教师编制考试是教师招聘考试的一种。
教师编制考试通常是由人力资源和社会保障局或者教育局等有关部门组织的考试，招聘的教师岗位都是带有事业编制的(部分公办学校也可以自行组织招聘编制教师)。参加编制教师招聘考试，意味着被录用以后，有编制的能享受编制教师的待遇。
教师招聘考试是招聘教师的考试，可以是招聘编制教师、合同制教师、招聘劳务派遣教师、代课老师、或临聘老师的考试。想要成为一名教师，需要通过教师招聘考试。教师招聘考试的举办单位可以是公办学校、民办学校或者培训机构、教育管理部门。
教师招聘是一个非常宽泛的概念，指的是所有学校的教师招聘行为，既包括公办学校的教师招聘考试，也就是你所说的教师编制考试。也包括民办学校自己组织的教师招聘行为。大多数情况下，参加区县一级政府组织的公办学校的教师招聘考试，就是在考教师编制。只要考上了，就会有编制。
只不过现在有的地区编制比较紧张，所以采取聘用制或者合同制的方式招聘教师，有时候也叫劳务派遣制。这种方式招聘的教师，没有编制，想要有编制的话，需要继续考。
以上就是小编的分享了，希望可以帮助到大家。
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