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劳务派遣合同/劳务代理合同
时长：00:00更新时间：2022-03-10 10:05:28
劳务派遣合同，劳务代理合同主要内容包括：1、劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。2、合同期限。3、费用问题：劳动派遣单位应按月支付劳动报酬、最低工资标准，向其按月支付报酬等等。4、社会保险问题：劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。
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劳务派遣合同/劳务代理合同相关信息
劳务派遣合同/劳务代理合同相关问答

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  • 劳务派遣的劳动合同

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    法律分析：劳务派遣合同是指实际用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议，是由劳务派遣单位代替用人单位招用职工的合同。劳务派遣合同期限一般为2年以上，内容应包括用人单位、劳务派遣期限和岗位。一般事业单位无编制但需要用人...

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    劳务合同和劳务派遣合同有六个区别：1、合同性质不同；2、合同目的不同；3、受国家干预的程度不同；4、主体及其关系不同；5、法律调整不同；6、合同争议的处理程序不同。劳务派遣合同辞退有补偿吗劳务派遣合同辞退，是否有...

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    1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工...
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