一般情况下都是不可以的，结工资需要去人事部，才可以结工资，要根据工资条发放公司。
员工新入职的时候,单位会统一为员工办理银行卡,然后每个月会计部门会将现金存入银行卡。公司发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出。温馨提示：本计算器结果仅供参考，具体请以实际执行为准。应答时间...
厂里给劳务公司结工资：1、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。2、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放...
疫情期间厂内强制驻厂该给补助驻厂在合同规定的时间内驻扎在需要服务的公司，驻点人员接受运维公司的管理，其所有的工资以及福利待遇等由运维公司负担，但其在工作现场要接受甲方的管理与调遣并按照甲方公司的工作时间上下班，负责完成合同范围内规定以及甲方公司指定的工作。建立全面设备档案，包括设备编号、...
厂里发工资是怎么发的进厂打工工资按月支付，可以由企业直接发放，也可以由银行代发。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。公...
1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等，不仅增加了财务的工作量，而且还容易出错，若是行内转账，则只需输入账号和户名，开户行会自动反显；2、如果公司人多，分开给不同的银行转账，会产生一笔不菲的跨行...
一般的工厂都不会扣发工资的，就算是请了假，他会把你请假的那些。本该出勤的天数的工资给扣了就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有...
外派驻厂员工费用补贴。正规公司的外派员工薪酬福利里，薪酬一般由基本工资、绩效奖金、外派津贴构成，其中，外派津贴是重要的一个组成部分。根据员工派驻地的发达程度不同，外派津贴又分为两类，欠发达地区的，如赤几，刚果，缅甸，叫“艰苦津贴”，发达地区，如澳大利亚佩斯，英国伦敦，美国休斯顿，叫...
劳务外包工，如果想要预支工资的话，一种正常情况下都是法律允许的，而且你们的合同正常情况下，应该会约束这种情况，如果你是驻场的话，可以看一下他是什么原因需要预支工资？需要预支多少合不合理？然后再逐级往上申请批复了，就能够预支了
你应该是劳务派遣员工，在你的用人单位里，有劳务公司的财务派驻人员，你需要自己去找这个派驻去结算你的工资，因为派遣员工的工资是由劳务公司发放的。
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