作用不同、职责不同。1、作用不同：劳动调配专用章是大中专、技校等毕业生分配工作的函，或是调换工作岗位的函，盖的章。有一定的作用。2、职责不同：劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和...
石家庄市人社局盖的企业职工流动登记专用章是人社局人才调动专用章。石家庄市人社局人才调动专用章使用在企业内部诸如员工调动、奖惩、开据说明、内部介绍信等方面。人力资源的章有圆形和椭圆形，以椭圆形的为主。人事专用章属于部门章，不具备法律效力。
人才引进的章或者工作调配的章。人才流动是指专业技术人员的服务单位或服务对象按照本人意愿发生变化的社会现象。与“计划调配”相对。是人事管理中人员调配的一种形式。
人事章和单位印章是有区别的，单位印章是单位机构名称的印章！人事章是单位人力或部队政治部门的章，人事部门的印章！单位章和人事章二者有着不同的区别，一般签订合同必须使用单位印章，人力或人事部门人员调动，职务级别调整上报材料需要盖单位人事部门的章，但有都是印章！
1、人事专用章是私人专用的印章。是自己的设计刻制的，用途不定的，随意性较大的印章，主要用于个人身份的标记，如画作、书法作印章。2、公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。 由于对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同...
人事专用章并不具备合同的法律效力。它通常用于企业内部事务，如员工调动、奖惩证明以及开具介绍信等。将人事章盖在合同上是不合法的。人事章的设计规格和大小没有明确统一标准，通常也不需要向工商局进行备案。民营企业，通常简称为民企或私企，指的是非公有制企业。在中国和，这个术语非常普遍，但...
大中专、技校等毕业生分配工作的函，盖的章。或是调换工作岗位的函，盖的章。有一定的作用。
人事专用章属于部门章,不具备法律效力 除非是公司专用章，就有可能要到备案 而且人事专用章也没有固定的格式、大小。根据关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定 十四、企业事业单位、社会团体的印章，直径不得大于4.5厘米，刊五角星，五角星外刊单位名称，自左而右环行。这里...
人力资源部的章通常为圆形或椭圆形，其中椭圆形更为常见。人事专用章属于部门章，不具备法律效力，仅能在企业内部使用，例如员工调动、奖惩、开具说明、内部介绍信等事宜。
人事专用章可以用于公司内部的人事文书内容。人事专用章属于公司部门章，一般在公司内部使用，对外作用不大。正式的文书，都以公章为有效依据。人事工作也是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人，是公司的一...
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