原因如下：1、查一下自已在12月前是否己经超过上次认证期限，社保中心无法判定现在的生存状况，所以停发了12月退休金。2、也许是社保中心或银行电脑正在升级调整，无法发放支付12月份养老金，一俟升级完成，即可给您发放。
法律分析：上班后公司不给开工资的，职工可以：1、到当地劳动监察大队投诉；2、向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔...
好像没有这种先例，你是自己去社保中心办理手续还是所谓有人代办，社保中心是否接受你的申请，如果正常办理退休手续，次月就会发退休工资，你应该到当地社保中心去问问。
公司不发工资的解决途径:1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民打官司，申请支付令。依照《劳动合同法》的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向...
只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请，如果你不会操作，可以咨询或委托律师代办。
公司迟迟不发工资的处理方式如下：（1）沟通协商解决；（2）协商失败，到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行；（3）按上述途径索取工资的同时，...
法律分析：公司发不出工资有两种情况：第一，就是公司只是暂时的发不起，还可以继续工作；第二，如果一直拖欠工资，拖欠工资超过一个发薪周期的30天，可以提起劳动仲裁。仲裁一年了还没拿到钱可以提起强制执行，也可以向当地...
公司不发工资劳动者可以采取下列办法来处理：直接向公司所在地的劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁；依法向起诉；或者与公司协商。拖欠工资不给的，可以通过以下方式索要工资：1、向...
法律分析：老板不支付工人工资，可以打12333.一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和...
2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，除了上述方式外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民申请支付令。二、公司不发工资的法律责任 根据上述的劳动法规定看来，如果公司无故克扣和拖欠工资，不仅...
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