法律分析:单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,...
劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;并且可以要求补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有...
未缴纳社保的雇员可以申请劳动仲裁,但通常情况下获得赔偿的可能性较小。建议雇员在工作期间及时要求用人单位缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当按照规定为雇员缴纳社会保险费用...
法律主观:未足额缴纳社保的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由其要求用人单位在期限内补足,还可以向当地的 劳动仲裁委员会 提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当...
社保没有足额缴纳可以申请仲裁。原因如下:1、因社会保险费的缴纳与用人单位发生争议的,可以提出仲裁申请;2、我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的...
法律分析:能。劳动者以用人单位未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿。可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位依法补缴齐社会保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员...
3、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。社会保险可以补交的,员工向人社局的劳动监察或社会保险...
公司没有给缴纳社保的申请劳动仲裁可获得以下补偿: 1.如果在工作期间没有为自己缴纳社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社保,即补缴入职社保或给予现金补偿, 2.如未依法与您签订书面劳动合同或书面劳动合同,可要求...
问:各位律师专家好!现在有个问题是公司未足额缴纳社保和公积金,如果我申请劳动仲裁的话,能补交吗?答:君同法律在线咨询为您解答 公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。n...
在申请仲裁或者投诉的时候,一定要收集好相关的证据。如果上述的方法没有用,还可以向社保征缴部门投诉,总会有一个方法管用的。因为按照相关规定,用人单位如果未依照法律规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以依法要求用人单位...